Limpiadoras de hoteles hablan de sus problemas

>Archive - PWW Print Edition Archive - 2007 Editions - Jan. 27, 2007


 

SAN JOSE, California — Las paredes del salón de conferencia tenían fotos de docenas de mujeres con caras amistosas, sonrientes que eran un contraste con las imágenes de sus manos cicatrizadas por el trabajo.

Las fotos eran parte de unas vistas públicas para llamar la atención a los problemas de trabajadores de limpieza de hoteles — en su mayoría hembras, muchas de estas inmigrantes — ocasionado por los hoteles compitiendo entre si para hacer sus habitaciones más elaboradas para atraer la clientela.

Las trabajadoras contaron sus historias ante líderes religiosos y comunitarios del grupo Interfaith Council on Religion, Race, Economic and Social Justice (Concilio de Diferentes Religiones para Religión, Raza y Justicia Económica y Social).

Anamaría Rodríguez, mexicana en EEUU por dos décadas y casada con cuatro niños, contó que hacía cada hora del día, limpiando 16 habitaciones, todas con camas doble. Quitando las sábanas de colchones pesados, limpiando los muebles, el baño, los espejos, y aun más, hace que al fin del día, “Estoy cansada, adolorida, y preocupada por tener que ir a buscar mis hijos, ir a casa, bañarlos todos, y ayudarlos con sus tareas de escuela y preparar la cena”.

“Al llegar el viernes”, dijo Divina Roe, originalmente de Filipinas, “tengo el peor dolor en mi espalda. Esa noche me siento muy débil y fatigada”. Programada a trabajar el sábado, Roe dice que tenía que llamar enferma. “Cuando yo llego a casa del trabajo y cocino la comida, yo quiero acostarme y descansar. Pero mi hija quiere jugar. Ella me dice, ¡Mami despierta, despierta! Me siento mal de que la mayoría del tiempo con ella es cuando llego a la casa, pero necesito descansar y prepararme para trabajar el próximo día”.

Raquel Álvarez hizo eco de sus palabras. Álvarez fue una es trabajadora de hoteles que ahora está trabajando con el Local 19 Unite Here, sindicato de hoteles al cual la mayoría de las trabajadoras de hoteles pertenecen. Cuando ella estaba encinta con su hija, que ahora tiene dos años, “era muy difícil terminar mis habitaciones”, ella dijo. “Cuando nació mi hija, yo no podía ni aguantar su biberón. Siempre estaba cansada, con dolores, tomando medicamentos, y no quería ni jugar con ella”.

Investigaciones hecha por el Programa de Salud Laboral en la Universidad de California en Berkeley, presentado por Alicia Salvatore, confirmó lo que las trabajadoras contaban. Entre las conclusiones del estudio: limpiadoras de habitaciones tienen una probabilidad de 75 por ciento más de lesionarse en su trabajo que otros trabajadores de hoteles.

A través de los años el negocio de hoteles ha crecido en el área de San José y la competencia ha sido feroz con los hoteles ofreciendo camas más lujosas y muchas más comodidades, dijo Enrique Fernández, presidente del Local 19, dijo en la vista. “Mientras tanto”, agregó, “las compañías esperan la misma cantidad de trabajo de sus trabajadores”. Aunque los clientes le gustan los cambios y las ganancias de las corporaciones están aumentando, él dijo que la carga sobre los trabajadores está creciendo. “Una vista pública como esta ayudará educar a la gente, y ayudará generar el respaldo que necesitamos para enviarle un mensaje a las compañías hoteleras locales”.

En una entrevista telefónica, Fernández dijo que la campaña envuelve a casi 400 limpiadoras, y tienen el apoyo del resto de los 3.000 otros trabajadores de hoteles, además del Concilio del Trabajo y organizaciones comunitarias. Él citó, especialmente, a concilio haciendo la vista pública, grupo que llamó “una maravillosa gama de líderes religiosos y comunitarios envueltos en la justicia social”.